Prowadzenie prac metodologicznych i organizacja statystycznych badań rynku pracy.
Zakres działania Ośrodka Statystyki Rynku Pracy to w szczególności:
koordynowanie badań w zakresie rynku pracy i organizacja prac związanych z ich realizacją m.in. współpraca z jednostkami wspomagającymi;
nadzór nad poprawną i terminową realizacją badań rynku pracy;
rozliczanie i szacowanie kosztów badań rynku pracy, realizowanych przez Urząd;
współudział w tworzeniu zbiorów ostatecznych badań rynku pracy;
opracowywanie wskaźników z zakresu rynku pracy;
współpraca z jednostką autorską i COIS w zakresie opracowywania metodologii badań m.in. przekazywanie do departamentu autorskiego wszelkich uwag i problemów związanych z prowadzonymi badaniami rynku pracy oraz doskonalenie badań z punktu widzenia spójności z zaleceniami międzynarodowymi oraz zapotrzebowaniem krajowym na informacje dotyczące rynku pracy;
analizowanie formularzy w celu ułatwienia sprawozdawcom ich wypełnienia oraz podniesienia jakości uzyskanych informacji;
udział w opracowywaniu podstawowych kategorii, definicji i klasyfikacji stosowanych w badaniach statystycznych w zakresie rynku pracy;
weryfikowanie i udział w opracowywaniu zeszytów metodologicznych z zakresu badań rynku pracy;
badanie i analizowanie potrzeb informacyjnych w zakresie badań i analiz rynku pracy m.in. śledzenie prasy i doniesień nt. rynku pracy;
uczestniczenie w lokalnych i ponadlokalnych zespołach zajmujących się zagadnieniami dotyczącymi rynku pracy;
współpraca z innymi instytucjami w zakresie rynku pracy;
Zadaniem Referatu metodologiibadań i analizy rynku pracy jest m.in.:
realizowanie badań rynku pracy;
pobieranie i analizowanie ogólnopolskich zbiorów BAEL w celu dalszego wykorzystania w badaniach rynku pracy;
współpraca z jednostką autorską w zakresie opracowywania metodologii badań - doskonalenie badań z punktu widzenia spójności z zaleceniami międzynarodowymi oraz zapotrzebowaniem krajowym na informacje dotyczące rynku pracy (włącznie z BAEL);
prowadzenie prac metodologicznych z zakresu badań rynku pracy: definiowania zakresu przedmiotowego, określania struktury i wielkości prób, konstruowanie algorytmu wyboru jednostek, przygotowywanie nowych badań;
opracowanie dziedzinowych baz danych;
współpraca z placówkami naukowo-badawczymi w zakresie zagadnień dotyczących statystyki rynku pracy;
zgłaszanie koordynatorom badań zmian w konstrukcji narzędzi elektronicznych;
zbieranie i analizowanie sprawozdań;
współpraca z koordynatorami badań przy tworzeniu założeń do badań rynku pracy.